10/12/2024
A liderança e a saúde mental no ambiente de trabalho tem se tornado uma prioridade nas organizações, principalmente devido aos altos níveis de estresse que a […]
28/11/2024
VAMOS LÁ ENTÃO! A comunicação muitas vezes é vista apenas como o ato de falar, mas na verdade, ela é muito mais profunda quando entendemos que […]
05/11/2024
A “epidemia do silêncio” nas organizações refere-se a uma cultura em que os funcionários, mesmo vendo problemas ou tendo ideias valiosas, preferem não se manifestar. Esse […]
28/10/2024
Preparar novos líderes é um processo estratégico que envolve orientação, desenvolvimento de habilidades e a retenção dos talentos na organização Despreparados, muitos líderes assumem a posição […]
24/10/2024
Saúde mental e bem-estar são fatores importantes para a posição de liderança, pois afeta diretamente a capacidade de tomar decisões, liderar equipes e manter um ambiente […]
16/10/2024
A liderança forte e humanizada é um estilo de gestão que equilibra a assertividade com a empatia e o cuidado com as pessoas. Líderes que adotam […]
19/09/2024
Delegar é uma importante habilidade para líderes que buscam o desenvolvimento de suas equipes. Além de fortalecer autonomia, empodera e fortalece competências. Delegue com responsabilidade. Seguem […]
17/09/2024
Liderar diferentes gerações no ambiente corporativo requer compreensão das características, valores e expectativas de cada grupo. Nas organizações hoje encontramos várias gerações trabalhando juntas, como Baby […]
19/10/2023
Podemos resumir “foco” em uma tríade: foco interno, foco no outro e foco externo.